وكالة ترقية الاستثمار تعلن اكتتاب 25 موظفا

ثلاثاء, 05/07/2022 - 15:11

أعلنت وكالة ترقية الاستثمار عن رغبتها في اكتتاب 25 موظفا للمساهمة في ترقية الاستثمارات في موريتانيا.

وقالت الوكالة إن اكتتاب الموظفين يهدف لملء المناصب الشاغرة في هيكلها التنظيمي.

وأكدت أن إدارة عملية الاكتتاب ستتم بدعم من مكتب مستقل لتسيير الموارد البشرية.

المقاعد
1 –
مستشار تقني
2 –
مدير ترويج وجاذبية الاستثمار
3 –
مدير الاستهداف وتنفيذ المشروع
4 –
مدير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
5 –
مدير تحليل ومراقبة الاستثمار
6 –
مدير الشؤون الادارية والمالية
7 –
منسق الدراسات والاستهداف
8 –
منسق ترويج الاستثمار
9- _
منسق الشبكات والهوائيات
10 –
منسق التخطيط وجمع الأموال
11- _
منسق إدارة المشروع
12 –
منسق المتابعة والتقييم
13 –
منسق الإدارات المركزية
14- _
منسق التوجيه والمعلومات
15 –
منسق الإعتمادات
16- _
منسق المراقبة والتحكم
17 –
منسق اتصالات
18- _
منسق تكنولوجيا المعلومات
19- _
منسق المواهب
20- _
مدير المشروع
21- _
الضباط المبدعون
22- _
ضباط التوجيه
23- _
مسؤولي الاستثمار
24- _
مساعد (ه) كبير
25- _
مساعد (هـ) مبتدئ

تقديم الطلبات
تدعو APIM المرشحين المهتمين إلى تقديم طلباتهم في موعد أقصاه 19 يوليو 2022 الساعة 00:00 بتوقيت جرينتش ، حصريًا عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي للشركة المسؤولة عن العملية: التوظيف @ opusemploi.com . يرجى تحديد عنوان الوظيفة المراد شغلها في موضوع البريد الإلكتروني.
لن يتم قبول أي ملفات مادية في المكتب الرئيسي لـ APIM.
يجب أن يتضمن ملف الطلب الإلكتروني:

خطاب تحفيز موجه إلى المدير العام لـ APIM ؛

سيرة ذاتية محدثة ، مع ما لا يقل عن 3 مراجع يمكن التحقق منها (مع الوظيفة وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف) ؛

نسخة مصدقة من الشهادة المطلوبة ؛

الشهادات التي تؤكد المناصب الرئيسية التي يشغلها مقدم الطلب والمذكورة في السيرة الذاتية ؛

نسخة من بطاقة الهوية الوطنية ؛

يعتبر عدم وجود أحد العناصر معيارًا للاستبعاد. بالإضافة إلى ذلك ، لا يجوز للمرشحين المهتمين تقديم طلبات إلا لوظيفتين شاغرتين (2) .
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المحددين مسبقًا لبقية العملية.
يجب على المرشحين المختارين مسبقًا تقديم أصول شهاداتهم وشهادات عملهم وجميع المستندات الداعمة الأخرى التي تطلبها اللجنة أثناء المقابلة.
يجب على المرشحين الذين تم اختيارهم أخيرًا تقديم مستخرج من السجل الجنائي يرجع تاريخه إلى أقل من ثلاثة (3) أشهر بالإضافة إلى شهادة طبية للاستعداد للتوظيف.